百度 但是,在“不甘落后”“无论如何都要把人才引进来”的思想影响下,一些地方开始被冲昏了头脑,把人才当作了“竞拍”,别人给1000万,他就给2000万,别人提供租房,他就直接给房子,别人许诺4年晋升,他就再缩短一年。

教学楼墙体脱落、操场凹凸不平、体育运动器材破旧缺失……铜陵市郊区区委负责人在走访老洲镇、周潭镇期间，得知当地多所小学存在上述共性问题，影响了学生正常学习生活，当即召开现场协调会研究解决。区教育局等多部门协同发力，校园设施改造提升工作目前顺利推进，师生将在新学期开学后拥有焕然一新的环境。

学习教育中，铜陵市郊区扎实开展访企入村专题行动，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化组织领导、示范带动和办理实效。区四套班子成员带头，深入一线全面摸排企业在生产经营、外贸进出口、科技创新等方面的诉求，以及农业生产经营、农村风气、农民急难愁盼等情况。截至目前，区级领导干部已走访60多家企业，收集办结涉企诉求39件，走访60个行政村，收集涉农诉求154件、已办结143件。

郊区还认真梳理汇总省“为企服务”平台、12345营商环境专线等多渠道反映的问题诉求，建立“红黄蓝”三色台账，其中，红色为需区级层面协调、黄色为部门联动解决、蓝色为属地即可办理。构建“收集、交办、督办、反馈、销号”全流程闭环管理机制，通过政务督查、专项督办等方式，实时跟踪问效。

为推动“个案解决”向“系统治理”转变，郊区加强对高频事项的分析研判，研究制定共性问题解决方案。针对走访中反映集中的“园区厂房租金高”等问题，制定完善《区属国有企业房租减免政策》等长效机制文件，有效实现“解决一个问题、完善一套制度、提升一片领域”。

（本报记者 黄永礼）

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